LinkedIn pour un dirigeant de PME : publier en une heure par semaine.
Le profil du dirigeant porte souvent plus loin que la page de l'entreprise. Une méthode simple pour publier régulièrement sans y passer ses soirées.
Par Roman Blum·Fondateur de SIEKLE
Sur LinkedIn, les publications d'un dirigeant touchent souvent plus de monde que celles de la page de son entreprise. Pour une PME du Vaucluse, c'est un levier de notoriété et de recrutement accessible. Pour une prise en charge complète, voir le community management.
Le profil.
Une vraie photo récente, un titre qui dit ce que vous faites et pour qui, une section « Infos » courte avec un lien vers votre site.
Trois sujets.
Votre métier vu de l'intérieur, les réalisations de l'entreprise, et un avis sur votre secteur. Avec trois sujets, on ne manque jamais d'idées.
Une heure par semaine.
Notez pendant la semaine les situations qui pourraient faire un sujet. Le lundi, choisissez-en une et écrivez en vingt minutes. Ajoutez une photo réelle. Répondez aux commentaires dans les heures qui suivent.
Écrire simplement.
Une première ligne qui donne envie de lire la suite, des phrases courtes, un seul message par publication.
L'IA, sans perdre sa voix.
L'IA transforme des notes en premier jet, propose des titres ou raccourcit un texte. Une publication entièrement générée se reconnaît vite : gardez vos anecdotes et vos opinions. Voir la formation IA pour les dirigeants.
La page entreprise.
Elle reste utile pour les offres d'emploi. Relayez-y vos publications. Les prix d'une gestion déléguée sont dans combien coûte un community manager.